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      為保護和改善環境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態文明建設,促進經濟社會可持續發展。節約和循環利用資源、保護和改善環境、促進人與自然和諧的經濟、技術政策和措施,使經濟社會發展與環境保護相協調。

      觸目驚心的“形式主義”“官僚主義”

      2019-12-18

      在我們黨的歷史上,同形式主義、官僚主義的斗爭從來就沒有停止過。什么是形式主義、官僚主義?習近平總書記直指其實質:形式主義實質是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實,用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題;官僚主義實質是封建殘余思想作祟,根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲,做官當老爺,高高在上,脫離群眾,脫離實際。


      形式主義、官僚主義主要有以下特征:

      重“說功”,輕“做功”。一些同志在理論學習上態度不端正,認為理論學習是做給上級看、講給下級聽,給自己“裝點門面”的,而不是為了武裝頭腦、學以致用、改進工作,因此沒有領會思想精髓、觸及靈魂深處,導致學用脫節、知行不一,使理論武裝和決策部署懸在半空、落不到實處。有的上級有文就照著發、上級有會就照著開,看起來站位很高,講起來頭頭是道,干起來卻是另外一套。有的口號喊得“震天響”,行動起來“輕飄飄”,把說了當做了,把做了當做成了,甚至工作剛啟動就開始作總結、寫“捷報”。

      重“留痕”,輕“留心”。把心思用在迎來送往、檢查考核、填表報數、糊弄工作上,對群眾所急所需所盼漠然處之、推諉扯皮。這種“不怕群眾不滿意、就怕領導不注意”的行徑,為人民群眾所深惡痛絕。由此導致的會議多、文件多、檢查多、考核多,基層干部忙得上不著天、下不著地,有苦說不出。

      重“面子”,輕“里子”。“秀、大、急”的現象比較突出:“秀”,就是熱衷于“造亮點”、“建門面”,搞華而不實、勞民傷財的形象工程、政績工程;“大”,就是喜歡搞大呼隆、大場面,甚至搞運動式的大拆建、大突擊;“急”,就是習慣搞“一陣風”、“一個樣”,遇事“三板斧”,熱度“三分鐘”,缺乏久久為功、釘釘子的精神。

      重“出彩”,輕“出力”。“只想當官不想干事,只想攬權不想擔責,只想出彩不想出力?!睋斁袢蔽?,職責范圍內的事也層層請示匯報、簽字背書,對復雜矛盾避之不及、不推不動,以“扎扎實實走程序、認認真真走過場”來掩飾懶政、怠政、庸政。好人主義上位,信奉“看破不說破”,生怕傷了大家的和氣、影響了自己的人氣,只唯上不唯實,不從實際出發,只按上級指令辦事。

      重“套路”,輕“新路”。嘴上說“堅持新發展理念,推動高質量發展”,可思維方式還停留在過去的老套路上,習慣從主觀出發想問題、干事情,習慣用老眼光看待新事物、用老辦法解決新問題,過去怎么干,現在還怎么干,穿著新鞋走老路。

      重“加碼”,輕“減壓”。對政策要求“半生不熟”,對基層情況缺乏了解,搞不切實際的層層加碼,工作目標層層拔高,任務要求層層抬升,完成時限層層壓縮,逐級“傳壓”變成了逐級“增壓”。有時一項工作設定了50%的指標,到了市里、縣里就變成60%、70%,到鄉鎮和村居就變成80%、100%?;鶎油瓴怀扇蝿毡黄扰撟骷?,上級檢查起來也只能心照不宣地走走過場。

      重“問責”,輕“激勵”。有的地方問責尺度把握不精準,板子層層往下打,一有錯就問責,一問責就動紀,對基層干部關心愛護、指導幫助不夠。這種問責泛化挫傷了基層干部干事創業的積極性,也極易導致形式主義、官僚主義。我們在調研中發現,有個別村的扶貧手冊填寫不規范、幫扶措施和成效填寫不詳細,這些本來是經過指導就可以糾正的事情,但相關村干部卻因此受到黨內警告處分。

      重“發展”,輕“黨建”。重“發展”是對的,但調研中發現,少數地方仍把發展當硬任務、把黨建當軟指標,不同程度存在管黨治黨寬松軟問題。更重要的發現是,大多數深度貧困村都是基層組織建設軟弱渙散村。

      形式主義、官僚主義是阻礙黨中央決策部署的“攔路虎”,消解黨中央權威和黨的集中統一領導,影響我國制度優勢的發揮和治理效能的提升;是黨群干群關系的“隔離墻”,嚴重侵害人民群眾的根本利益,侵蝕黨的群眾基礎。說到底,形式主義、官僚主義背離黨的宗旨,是典型的作風頑疾、嚴重的政治腐敗,任其發展下去,將會使我們黨失去根基、失去血脈、失去力量。因此,必須站在加強政治建設的高度,對形式主義、官僚主義出重拳、下重手,以深挖細究的態度“找病源”,以堅定堅決的勇氣“挖病灶”,以堅忍不拔的韌勁“除病根”。(據求是網)

      (紀檢監察室供稿)


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